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第三百五十七章 凄惨的生日

这次巡查整改,涉及最大的人物是吃货网的徐野,他倒是没有违法,但这次巡查,首先,徐野的领导责任他是逃不掉的。

当然,跟吃货网最先被巡查有一定的关系,但吃货网被查出的问题当中,徐野还涉及到任人唯亲、拖延瞒报等一些违纪行为,最后,徐野也背了一个警告、扣除年终奖的处分。

对于徐野,卓越一向的印象是工作能力有,经验丰富,但就是太圆滑了,缺乏年轻人该有的创造力和激情干劲。你用他,他肯定比一般人干得好,基本能达到个80分,但你想要他得90分甚至更高的分数,那几乎不可能,性格摆在那。

这也是跟他同一批任职的张晓龙、姚青山、陆向东,甚至比他晚的许平安和陈国忠都爬到集团公司总裁的位置上,他还原地踏步的原因,在用人方面,卓越更喜欢用更有激情干劲的年轻人,在这种岗位上,工作不能一板一眼、按部就班,必须还要有创造性思维。

但有一说一,徐野有没有功劳有,这些年,吃货网在他的领导下,总体还是不错的,所以事后,卓越主动将徐野喊到自己办公室,亲自给他到上茶,跟他谈心。

卓越开口道:“老徐,这次被处分,你老实说,有没有怨言。”

徐野不管有没有,这时候肯定说没有啊,只见他诚恳地说道:“卓总,我跟您说实话,一点也没有,犯错就要挨罚,而且,通过这件事,我还认识到,最近对于工作,我有点懈怠了,下一步,我一定及时纠正。”

对于这样的回答,卓越当然有所预料,笑着继续问道:“那你再老实回答我,这么多年职位得不到提升,有没有怨言。”

令卓越意外的是,这次徐野的回答,居然在套路之外:“卓总,说老实话,要说一点也没有,那是不可能的,因为我自认为,工作干得不差,可能比不上张晓龙,但和姚青山、陆向东、许平安、陈国忠他们比,我自认不弱于他们,但这些年,每一次职位提升,都没有我的份,难免会有一些失落感。”

“但后面我都及时将心态调整过来了,您之所以不用我,肯定是我身上还有不足的地方,比如在企业长远发展的谋略上、在创新上,我还有很多不足,所以近期,我喜欢跟年轻人在一起,观察他们的喜好,倾听他们的心声,以期待获得一些新的灵感。”

徐野这个回答,不禁让卓越对他有一个重新认识,考虑了几秒,卓越又问道:“老徐,你今年四十几了”

徐野回答道:“48了,下半年的生日。”

卓越点点头,说道:“老徐,这次我有心将你调整到首都分部去当总裁,就是想让你和夏晚的职位对调一下,毕竟你在吃货网干的时间太长了,工作难免失去激情,你意下如何”

首都和西北分部总裁行政级别和分公司的平级,欧洲分部、国分部、阿三国分部和集团总裁平级,比这两个分部又高一级,所以,这次徐野算是平调,在行政级别上并没有上升。

另外,吃货网作为梦想集团最早成立的公司,在全集团,一向有“梦想长子”之称,所以,徐野虽然行政级别比不上陆向东、许平安、崔鸣他们,但地位一点都不差,所以,这是职位调整,看似平调,其实徐野还吃亏不少。

但徐野了解卓越,看似平和的询问自己的意见,但恐怕难以逆天改命,要是自己不同意,说不定还会落得更加难看的下场,所以犹豫了几秒,徐野还是点头同意了。

卓越见状,欣慰地笑了笑,说:“老徐,不要失落,两年,两年之内你要是能干出令我满意的成绩,我保证提升你的职位。因为通过今天这次谈话,我更正了不少对你的印象,至少,你懂得自我总结和自我革新,这一点,说容易,做起来却很难啊。”

“首都总部以科研为主,所以,你的工作主要在管理、协调、保障等方面,到任以后,你要及时总结出一套行之有效的工作方法,另外,首都分部的科研进度,相比西北分部可是落后不少啊,但首都的条件,可是比西北还优越,在这一点上你要有清晰地认识。”

徐野被卓越这番话,又激起了激情干劲,向卓越保证道:“卓总,你就放心吧,多的不说了,看我表现。”

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